![Обратно в [Изнутри]](../image/navlbut.gif){kind=small}
|
|
|
| А | Б | В | Г | Д | Е | Ж | З | И | К | Л | М | Н | О | П |  | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Э | Ю | Я |
|
Работники. В основном, молодежь из Москвы и Подмосковья. Большинство работает и учится. Да в общем те, кто был в ресторане видел что к чему. Крутятся, бегают, стараются. Как с ними поступает фирма, читайте в "Новостях" и в других разделах энциклопедии. Стоит еще добавить, что вышестоящие менеджеры придумали термин "текучка работников". Если она есть, значит все у фирмы хорошо. Смысл ее прост: старые работники уходят, новые приходят. Этот процесс должен быть постоянным. Зачем? Ставка работника со временем повышается, и ему надо платить больше, чего "Макдональдс" делать не собирается, а новому платят по минимому. Т.е. для фирмы это вопрос денег, а работники - товар. Использовал - выкинул. Как ни станно, но "Макдональдсу" невыгодно держать обученых и проверенных работников, вследствие чего возможна потеря качества выпускаемых продуктов. |
|||||||||
macdonaldz.narod.ru |
|||||||||
