Производственная необходимость | ||
Перед вашими глазами типичное объявление нашего ресторана. Как вы видите из подчеркнутого текста, налицо откровенное принуждение работников. В договоре, который подписывают работники, говориться, что он (работник) обязуется работать не менее 20 часов и не более 40 часов в неделю. То есть работник, работая по 7 часов пять раз в неделю, не нарушает никаких условий договора. Работники не виноваты, что никто уже не рвётся получать копейки за такой труд. Они просто хотят работать по своим возможностям. Но фирма "Макдональдс" не делает ничего дельного в направлении привлечения дополнительной рабочей силы, а просто-напросто выжимает все соки из уже имеющейся. Причем интересно, почему производственная необходимость не может послужить, к примеру, причиной повышения зарплаты работников, или улучшению условий труда??? Почему она направлена только в сторону ущемления прав работников? Очень интересно... Это, как и многие другие объявления носят характер принуждения. Взять хотя бы издевательскую надпись "СПАСИБО ЗА ПОНИМАНИЕ". Работникам остается только удивляться наглости менеджеров, и ждать, что за объявление появится завтра... Комментарии на: promac@yandex.ru Продолжение следует... |